Übersicht Personalmanagement
Funktionsübersicht
- Dokumentation und Verwaltung aller direkten Adressdaten (Mitarbeiterstammdaten) und indirekten Adressdaten wie z.B. Verträge, Firmenfahrzeuge
- Zuordnung und Klassifizierung der Adressdaten nach individuellen Kategorien (z.B. Funktion, Organisationseinheit, Standort)
- Dokumentation von bereitgestellten Arbeitsmitteln, Schlüsseln, Einweisungen
- Mitarbeiter-Ressourcenplanung mit Kalenderfunktion
- Erfassung von Mitarbeiterzeit und -leistung
- Zuordnung von Kostensätzen
- Gewährleistung des Datenschutzes durch rollenabhängige detaillierte Rechtevergabe mit Differenzierung nach Lese- und Schreibrechten
- Individuell einstellbare Sicht auf die Daten dank persönlicher Filter (z.B. Geräte, für die ein Mitarbeiter verantwortlich ist; Projekte, bei denen ein Mitarbeiter mitwirkt)
Standardauswertungen
- Mitarbeiterlisten (z.B. mit Projektzuordnung oder inklusive überlassenen Arbeitsmitteln oder Schlüsseln)
- Mitarbeiter-Ressourcenplaner
- Mitarbeiter je Kostenstelle
Mobile Anwendungen
- Nutzung von Basisinformationen in mobilen Anwendungen beispielsweise für Zuständigkeiten.
